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酒店衛生知識試題

學習啦【培訓】 編輯:麗燕 發布時間:2017-08-26 14:14:54

  作為酒店的一名員工,要隨時留意酒店的衛生,參與酒店衛生培訓。下文是酒店衛生知識試題,歡迎閱讀!

  酒店衛生知識名詞解釋題

  1、法定職業病:企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病。目前被列入的法定職業病有10類115種。

  2、職業病危害因素:指職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素,以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

  3、職業禁忌:勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時,比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命構成危險,這種特殊生理或者病理狀態,稱為職業禁忌。

  4、職業病危害:指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

  5、建設項目:指在一個總體設計或初步設計范圍內,由一個或幾個單項工程所組成,經濟上實行統一核算,行政上實行統一管理的建設單位。一般以一個企業(或聯合企業)、事業單位或獨立工程作為一個建設項目。

  酒店衛生知識填空題

  1.職業病防治法的宗旨是為了( 預防)、( 控制 )和( 消除 )職業危害,防治職業病,(保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展)。

  2.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時( 設計 )同時(施工)同時(投入生產和使用)。

  3.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在醒目位置,設置( 警示標識和中文警示說明 )。

  4.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織(上崗前、在崗期間和離崗時)的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。

  5.職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供(職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等)資料。

  酒店衛生知識單項選擇題

  1.《中華人民共和國職業病防治法》于( B )正式實施。

  A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日

  C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日

  2. 職業病指( B )。

  A. 勞動者在工作中所患的疾病

  B. 用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

  C. 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病 D. 工人在職業活動中引起的疾病

  3. 對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱( C )。

  A. 職業病危害 B. 職業危害

  C. 職業危害因素 D. 職業衛生危害

  4. 職業活動中存在的各種有害的( C )以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。

  A. 粉塵、物理、化學因素 B. 粉塵、物理、放射

  C. 物理、化學因素、生物因素 D. 粉塵、物理、生物因素

  5.( B )依法享受國家規定的職業病待遇。

  A. 接觸職業有害作業的工人 B. 職業病病人

  C. 接觸有毒、有害的勞動者 D. 接觸矽塵工人

  6.依據法律規定,對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是( A )

  A.縣級以上衛生行政部門 B.縣級以上安全監督管理部門

  C.省級以上衛生行政部門 D.省級以上安全監督管理部門

  7. 建設項目的職業病防護設施應當與主體工程( D )。

  A. 同時設計,同時投入生產和使用 B. 同時設計,同時施工

  C. 同時施工,同時投入生產 D. 同時設計,同時施工,同時投入生產和使用

  8. 對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置( A )。

  A. 警示標識和中文警示說明 B. 警示標識

  C. 警示說明 D. 警示語言

  9. 用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,( B )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

  A. 必要時 B. 定期 C. 不定期 D. 間斷

  10. 用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的( A )如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  A. 職業病危害及其后果 B. 職業病防護措施和待遇等

  C. 職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等

  D. 職業病病名


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